JOB BIJ KRINGLOOPWINKEL

MAAK HET VERSCHIL ALS
TEAMLEIDER TEXTIEL

In deze nieuwe uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor de productcategorie textiel – onze grootste fractie voor zowel voor inzameling als verkoop – binnen onze organisatie. Je stuurt hierbij rechtstreeks een team aan van een 3-tal werkleiders (coveren een afdeling van 50 medewerkers). Samen met hen garandeer je een goede werkorganisatie en zorg je er voor alle textiel in de organisatie gesorteerd wordt en een optimale eindbestemming krijgt (met stip op 1: hergebruik via winkels, maar ook recyclage,…). Je rapporteert aan en werkt zeer nauw samen met de operationeel directeur.

Zo maak je het verschil

• Stimuleren van de samenwerking binnen het team en op de werkvloer. Je bent een teamspeler die de reeds aanwezige vaardigheden en talenten verder kan sturen. Je versterkt de dynamiek het team en je stemt de werking goed op elkaar af. Je bent aanwezig en nabij en ondersteunt je team actief in zijn opdracht. Je geeft feedback en volgt nauw op. Je zorgt er ook voor dat nieuwe leidinggevenden in je team goed onthaald worden.
• De structuur en werkorganisatie verder versterken en vereenvoudigen samen met de werkleiders in functie van een vlotte dagelijkse begeleiding en werking. Je communicatieve aanpak zorgt ervoor dat beslissingen en veranderingen vlot hun weg vinden in de organisatie.
• In nauwe samenwerking met de collega teamleiders en werkleiders van de winkels voor de productcategorie textiel de optimale productflow organiseren en voorzien ifv maximaal hergebruik. Dit houdt in dat textiel bestemd voor hergebruik op een juiste cadans geproduceerd en gepusht wordt naar onze winkels in de regio en dat textiel bestemd voor recyclage efficiënt bij de juiste afzetkanalen terecht komt. Daarnaast ben je de motor om vooral hergebruik verder te verhogen. Aan jou om de werking hierop te organiseren zowel op vlak van processen als productflow en organisatie.   

Daarom maak jij het verschil

• Naast je diploma hoger onderwijs beschik je over een werkervaring in een verantwoordelijke functie.
• Je beschikt over een flinke portie verantwoordelijkheidszin, je kan plannen, organiseren en problemen systematisch en doortastend aanpakken.
• Je kan terugvallen op een aantal specifieke leiderschapscompetenties: coachen, bijsturen, samenwerking stimuleren en resultaatgericht handelen.
• Affiniteit met textiel is een must, net als een sterke motivatie om in de context van een maatwerkbedrijf verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je schrikt er niet voor terug zelf mee de handen uit de mouwen te steken door mee te werken op de werkvloer, en dit in een productieomgeving.
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en hebt een goede PC kennis.

Waarom je bij ons het verschil wil maken

• Motiverende en enthousiasmerende werksfeer in een dynamisch sociaal bedrijf;
• verloning volgens intern baremasysteem (+ maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, GSM, laptop, …);
• de kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren via de sociale en milieudoelstellingen van de organisatie;
• contract voor onbepaalde duur;
• bestaand vormingsaanbod voor de functie + open houding tov aanvullende opleidingen en vormingen.
• Praktisch: voltijds (38u/week)